Un ancien apprenti de CMA Formation Rodez-Onet, Boubacar Sidibé, a été médaillé d’or au concours national “Un des Meilleurs Apprentis de France” (MAF) dans la catégorie métiers du plâtre et de l’isolation.
Formé au sein de l’entreprise Soplaica, implantée à Onet-le-Château, Boubacar Sidibé y a effectué son apprentissage avant d’y être embauché. Il a préparé son CAP Plaquiste au sein de CMA Formation Rodez-Onet sur trois ans, en suivant un parcours adapté. Boubacar a su progresser dans la maîtrise de la langue française tout en se perfectionnant dans son métier. Il s’est distingué par la qualité de son travail, sa persévérance et son engagement envers son métier. Son parcours illustre avec force la réussite de l’alternance et l’importance de la formation professionnelle dans l’artisanat.
M. Lafont, Dirigeant de l’entreprise, souligne : « Pour amener quelqu’un à ce niveau, il faut que la personne en soit déjà capable. Le rôle du maître d’apprentissage est d’accompagner, de transmettre et de valoriser le métier. Le lien entre Boubacar et ses formateurs a été déterminant. Cela montre aussi que l’apprentissage peut donner des idées à d’autres plaquistes pour accueillir et former des jeunes. »
L’aventure des MAF a commencé pour Boubacar l’année dernière, lors de sa première participation, où il a remporté une médaille d’argent au niveau régional. Déterminé à se surpasser, il a relevé le défi à nouveau cette année. Boubacar Sidibé a brillamment franchi toutes les étapes du concours, décrochant l’or au niveau départemental, puis régional, avant de s’imposer en finale nationale. Il devient ainsi triple médaillé d’or : départemental, régional et national.
Pour célébrer cette réussite, CMA Formation Rodez-Onet a organisé une rencontre conviviale au sein de Soplaica, réunissant formateurs, maîtres d’apprentissage, partenaires et représentants institutionnels. À cette occasion, Pierre Azémar, président de CMA 12 a insisté sur l’engagement des entreprises : « Former un apprenti prend du temps. L’entreprise doit parfois adapter ses chantiers en fonction de ses salariés. Mais c’est un investissement précieux pour l’avenir de nos métiers. »
