La banque recherche 1 100 nouveaux collaborateurs pour ses cinq caisses locales en Occitanie.

Entre autres engagements en faveur des territoires sur lesquels il est présent, le Crédit Agricole souhaite soutenir les jeunes notamment pour leur permettre de trouver un emploi. La banque, qui compte près de 9 000 collaborateurs et plus de 670 agences en Occitanie, a une politique de recrutement ambitieuse et lance un important plan de recrutement avec 1 145 postes à pourvoir (CDI, alternances et stages). Conscientes des difficultés rencontrées actuellement par les jeunes dans leur recherche d‘alternance ou de stage en entreprise, les 5 Caisses régionales d’Occitanie se mobilisent et s’engagent à accueillir plus de 700 alternants et stagiaires en 2021 (en 2020, plus de 400 alternants et stagiaires ont été accueillis en Occitanie).

Par ailleurs, afin d’aider les entreprises du territoire à recruter des jeunes, le Crédit Agricole a conçu Youzful, une plateforme 100% digitale dédiée à l’emploi et à l’orientation, lancée en janvier 2021. En plus de fournir une grande variété de conseils, d’offres d’emploi et d’évènements partout en France, cette plateforme gratuite et accessible à tous, a aussi la particularité de mettre en relation les jeunes avec les professionnels de leur région afin qu’ils puissent directement échanger avec eux. Les Caisses régionales d’Occitanie organisent chaque année une dizaine de job dating permettant ainsi aux jeunes de rencontrer des entreprises qui recrutent dans un cadre convivial. Avec la crise sanitaire, les job dating sont réalisés à distance.

Les offres sont visibles sur ca-recrute.fr et youzful-by-ca.fr.