Où les étudiants apprennent l’entreprise.

Chaque année, près de 5 000 candidats de toute la France se bousculent à la porte de l’Institut Universitaire de Technologie (IUT) de Rodez. Seuls 250, environ, y trouvent une place dans l’un des cinq départements de l’établissement : Gestion des entreprises et des administrations (GEA) ; Informatique ; Qualité, logistique industrielle et organisation (QLIO) ; Information et communication (InfoCom) et Carrières juridiques. Au terme de trois ans de formation, sanctionnés par un Bachelor universitaire de technologie (BUT), les étudiants auront acquis toutes les connaissances et les compétences qui feront d’eux des professionnels, immédiatement opérationnels et aptes à assurer des postes ou des missions de cadres intermédiaires dans l’entreprise.

Car l’IUT et l’entreprise, c’est une association déjà très ancienne et parfaitement naturelle. « L’IUT est le point de rencontre entre le monde académique et le monde professionnel, entre les étudiants et l’entreprise », insiste Guillaume Girmens, directeur adjoint de l’établissement ruthénois. Et il ne s’agit pas là d’un simple concept dépourvu de réalité concrète. La proximité entre l’IUT et l’entreprise se manifeste sous de nombreuses formes. Il faut d’abord se rappeler que le conseil d’administration de l’établissement est toujours présidé par un professionnel. L’actuelle présidente est Isabelle Ruby, directrice des ressources humaines de Doxallia (anciennement Edokial et Doxio). Par ailleurs, des professionnels sont présents dans plusieurs instances de l’IUT : jurys de fin d’étude, conseil de perfectionnement (chargé d’améliorer et d’adapter en permanence le contenu des formations)…

 

Les professionnels dans la place

Plus concrètement encore, depuis la généralisation de l’alternance en 3^e année (élargie à la 2^e année dans certains départements), les étudiants passent 60% de leur temps de formation en entreprise. A cela on pourrait ajouter les 8 à 12 semaines de stage qu’ils doivent effectuer en entreprise au cours de leurs deux premières années de BUT.

Et ce n’est pas tout. Les professionnels sont à l’IUT (presque) comme chez eux puisque 70 d’entre eux, tous en activité, reconnus dans leurs métiers et leurs entreprises, donnent des cours à l’IUT de Rodez. Ils sont chefs d’entreprise, informaticiens, experts comptables, DRH, développeurs web, juristes, graphistes, ingénieurs, producteurs audiovisuels… et enseignent sous deux statuts : chargés d’enseignement vacataires ou enseignants associés engagés sur des contrats de 3 ans. L’IUT, par son statut, doit confier au moins un quart de ses heures d’enseignement à des professionnels. L’établissement de Rodez va plus loin encore dans cette proportion (jusqu’à 45%).

Le contenu même de la formation entretient lui aussi cette proximité avec l’entreprise puisque les étudiants sont régulièrement mis en situation professionnelle sur des missions parfaitement concrètes et réelles, répondant à un besoin ou à la commande d’une entreprise ou d’un établissement public.

 

L’entreprise, c’est le quotidien

Ne perdant jamais de vue sa raison d’être : fournir aux entreprises les compétences dont elles ont besoin, l’IUT organise aussi, depuis trois ans, un forum nommé « Eurêka, trouve ton alternance », qui permet aux étudiants de rencontrer des représentants des entreprises. Et réciproquement. Lors de la dernière édition, 29 employeurs étaient présents et 470 rendez-vous étaient programmés entre étudiants et recruteurs.

« Pour tout dire, l’entreprise, c’est le quotidien de l’IUT », résume Guillaume Girmens.

A ce titre, l’Institut Universitaire de Technologie de Rodez peut bénéficier du financement auquel les entreprises contribuent chaque année sous la forme de la taxe d’apprentissage.