La Chambre de Métiers et de l’Artisanat de l’Aveyron, présidée par une femme, a récemment organisé, en partenariat avec la MAAF, le premier séminaire « Femmes de l’Artisanat en Aveyron ».
Dans le contexte actuel de féminisation des métiers et de parité, l’artisanat n’échappe pas à cette évolution. Ce secteur d’activité, comme les autres, a besoin des femmes pour se développer. La féminisation des métiers peut contribuer, d’une part à résoudre la pénurie de candidats qualifiés dans certains secteurs en tension, d’autre part, à faciliter la reprise d’entreprises cédées par les très nombreux départs en retraite des prochaines années. Les barrières physiques et mentales des métiers jusqu’ici réservés aux hommes tombent, avec d’une part les avancées techniques qui allègent la pénibilité de certaines tâches et d’autre part une éducation et des modèles (femmes chefs étoilées, femmes chefs d’entreprises…).
L’objectif est aussi de pourvoir à la protection des conjoints : depuis la loi de 2006, toute femme d’artisan doit avoir un statut, collaboratrice, salariée ou associée. C’est un droit et une reconnaissance.
Il est donc nécessaire de promouvoir le travail au féminin dans l’artisanat afin que ces femmes soient plus visibles, comptabilisées, qu’elles aient un statut et qu’elles puissent pourvoir à leur protection retraite, prévoyance et santé.
En Aveyron, deux artisans sur dix sont des femmes. 1312 femmes sont chefs d’entreprises, ce qui représente 20% des chefs d’entreprises artisanales. Leur moyenne d’âge est de 44 ans et 11% d’entre elles ont moins de 30 ans. On recense également 322 femmes avec le statut de conjoint collaborateur. Les femmes chefs d’entreprise se trouvent essentiellement dans quatre grands secteurs : transports-réparation-services (58%), alimentation (29%), production (16%) et bâtiment (8%). 42% de ces entreprises « féminisées » emploient des salariés.
Ce premier séminaire organisé avec la MAAF a été également l’occasion d’officialiser le partenariat entre les deux organismes pour les deux prochaines années, en agissant sur cinq axes principaux d’intervention : le conseil et l’expertise pour la création et le développement des entreprises artisanales auprès des porteurs de projets ; la prévention et la sécurité auprès des apprentis ; la transmission des savoir-faire et enfin, les valeurs communes entre le sport et l’artisanat, la MAAF sponsorisant les équipes de rugby et de handball du centre de formation d’apprentis.
